L’intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaître ses émotions et celles des autres, à se motiver. Une compétence émotionnelle est une habileté découlant de l’intelligence émotionnelle qui contribue à un rendement optimal au travail. « Qu’est-ce qu’une personne exceptionnelle fait, dit, pense, ressent et qui contribue ainsi à sa réussite et à son confort?»

Les récentes recherches en management et en développement organisationnel (HayGroup® Boyatzis, Goleman) ont mis en évidence le rôle clé que joue l’intelligence émotionnelle dans la performance et la réussite. Les personnes ayant une intelligence émotionnelle élevée se démarquent nettement des autres en terme de rendement, ont une vie plus équilibrée et une santé plus résiliente.

Ce séminaire est basé sur les recherches et développements de HayGroup® (Boyatzis, Goleman). Les participants auront l'occasion de découvrir leurs compétences émotionnelles avec l'inventaire du HayGroup®. Ils apprendront à coacher à partir des résultats obtenus. Voici un exemple d'inventaire d'un groupe de personnes: >>

Thèmes abordés :

• Les fondements théoriques du concept de l’intelligence émotionnelle et du modèle des compétences : une méthodologie basée sur la performance plutôt que sur l’intelligence
• La mesure fiable pour évaluer ses compétences émotionnelles et celles des autres : présentation de la démarche et des outils de HayGroup® (Boyatzis, Goleman)
• Comment interpréter les résultats et définir un plan de développement
• Les applications au niveau organisationnel et en coaching.

Objectifs :

A la fin de ce séminaire, les participants auront développé les compétences pour :

• Maîtriser le concept de l’intelligence émotionnelle
• Saisir le lien entre l’intelligence émotionnelle, les compétences et la performance
• Définir et interpréter son propre profil de compétences émotionnelles et celui des autres (feed-back à 360°)
• Intégrer et utiliser ce modèle en matière de coaching et de management.

Public & Prérequis : Ce séminaire est destiné à toutes personnes oeuvrant dans les entreprises, aux coaches, cadres et dirigeants d’entreprises, chefs, entrepreneurs, consultants et formateurs en entreprise, RH. 
Attestation : 2 unités vers la certification de Master Coach certifié (15 unités sont requises pour la certification), les personnes non inscrites au cycle du Master coach recevront une attestation de participation.
Durée : 2 jours
Formateur : Léon Tanguay (Canada)
Tarif séminaire : 870 CHF inventaire compris  (ou 3900 CHF avec le package du Master Coach  + 300 CHF pour l’inventaire  des compétences émotionnelles (votre feed-back à 360°)).
Lieu du stage : Genève
Horaire : 9h-18h
Dates : je 6 et ve 7 décembre 07 ou voir  calendrier