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Ateliers-formation en management-leadership

Un des piliers de toute entreprise : les hommes et les femmes qui y travaillent !


Engager des collaborateurs et constituer des équipes en accord avec la mission et les valeurs véhiculées par une organiation est un atout majeur, gage de performance. Cultiver un environnement respectueux de l’humain et propice à l’excellence est le principal défi à relever pour la pérennité de l’entreprise.




Basés sur les approches de pointe issues de la psychosociologie des organisations appliquées à la performance, du coaching, du développement des compétences essentielles au management les ateliers ont pour objectifs de
  • Acquérir les talents de leadership, de management et de gestion de collaborateurs tout en sachant insuffler un climat de respect et de confiance
  • Développer les talents de communication
  • Favoriser un bon climat de travail au sein des équipes en misant sur les forces des collaborateurs.
Durée
Horaire proposé 11h30 – 15h30 (ou à convenir) à raison deux fois par mois sur trois mois. Soit un total de 24 heures.


Contenus
Management et Leadership, les distinctions :
  • Rôle du leader et rôle du manager ?
  • Quand leader et quand manager ?
Gestion du personnel :
  • Les stades de développement des équipes et les besoins des collaborateurs
  • Planifier
  • Motiver
  • Fixer les objectifs
  • Effectuer le suivi
  • Corriger les erreurs
  • Donner des feed-backs constructifs
  • Maintenir la confiance
  • Crédibilité et accessibilité (trop d’accessibilité est contreproductif  ne pas confondre confiance et copinage) 
  • L’entretien d’évaluation

Stratégies de communication avancées :
  • Outils de gestion des conflits
  • L’orientation vers les solutions
  • L’explicitation

Public
Dirigeants, cadres supérieurs et cadres moyens

Intervenant(s) : Laurence Treille , Floriane Briefer

Lieu d'intervention : En fonction des besoins de l'entreprise



Inscription : Ateliers-formation en management-leadership





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Certifiées INLPTA nos formations de coaching individuel et de cadres (parmi beaucoup d'autres) permettent aux participants d'améliorer considérablement leur développement personnel. Pour ces raisons, nous vous invitons à vous inscrire à nos stages de développement personnel, aux cours et aux séminaires PNL ou á la formation hypnose éricksonienne qui vous apporteront énormément de bienfaits dans votre vie professionnelle et personnelle.