Pnlcoach : formation développement personnel, coaching Genève, institut européen PNL : Coachez les équipes

Cette formation a pour but de développer les compétences et le positionnement du coach à divers contextes collectifs. Elle favorise la vision systémique pour prendre en compte les multiples enjeux d’une situation de groupe. Elle s’appuie sur des mises en situation de dynamique de groupe et sur l’étude de plusieurs concepts théoriques.

Les dix étapes pour coacher une équipe avec efficience

1. Evaluer le stade de développement de l'équipe, le niveau d’affinité et la qualité de communication
   
2. Identifier les différences et les complémentarités
   
3. Repérer les défenses et les non-dits, désamorcer les conflits
   
4. Renforcer le sentiment d’appartenance, reconnaître les besoins, faciliter la motivation d’équipe
   
5. Mettre en œuvre des outils de dynamique de groupe
6. Reconnaître et encourager les synergies
   
7. Faciliter des réunions structurées et des prises de décision efficaces
   
8. Encourager l’auto-coaching d’une équipe
   
9. Accompagner par les valeurs et par le sens
   
10. Construire les fondations d’un  environnement éthique.
    

Cette formation s’adresse d’abord aux coaches et aux consultants R.H. qui interviennent dans la vie d’une équipe ou d’une entreprise pour résoudre une crise, relever un défi, ou faciliter le passage à un niveau supérieur d’excellence. Elle concerne également les managers d’équipe, les responsables d’organisation et les coaches sportifs, dans la mesure où ils ont reçu une formation de base en coaching et en communication.

3 unités vers la certification de Master Coach certifié (15 unités sont requises pour la certification), les personnes non inscrites au cycle du Master coach recevront une attestation de participation.