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Coaching de dirigeant

Comprendre les enjeux et répondre aux besoins et des élites managériales

Face aux marchés, actionnaires et autres parties prenantes à l’entreprise, le dirigeant se retrouve seul et doit prendre des décisions dont les répercussions se feront sentir dans toute l’organisation.

 

Les lourds enjeux, le sens crucial de son action associée à la solitude du « chef » peuvent l’amener à ressentir de fortes pressions et un stress preneur d’énergie.

Hautement personnalisé, le coaching de dirigeant vise à créer un espace de prise de recul ou le directeur ou chef d’entreprise peut se reconnecter à ce qui est essentiel, être mis au défi pour élargir ses perspectives, penser autrement et ainsi étendre sa conscience pour mieux diriger. 

Déjà fortement accompli, habitué à gérer ses objectifs, le dirigeant a besoin d’un coach de sens qui est plus un partenaire de réflexion,  comprenant la pression de ses enjeux et l’accompagnant dans ses prises de décisions difficiles, qu’un soutien pour l’accomplissement d’objectifs.

Contenus

Tarif : Sur demande

Inscription : Coaching de dirigeant