L'Art de développer son leadership et passer du savoir à l’action
La PNL ou Programmation Neuro-Linguistique est devenue la référence-clé incontournable dans le monde des affaires, de la communication, du leadership car sa méthodologie, relevant des démarches d’excellence, introduit une approche tout à fait inédite, l’exercice pointu de la modélisation : Identifier les personnes qui obtiennent des résultats intéressants dans un domaine donné, comprendre ce qui les différencie d’autres professionnels moins remarquables, en faire un modèle transférable.
Les bénéfices pour votre entreprise
- Prise en compte efficace de la dimension humaine
- Indicateurs de progrès identifiables
- Reconnaissance et fidélisation des collaborateurs
- Favorise une culture d'entreprise tournée vers l’intelligence collective et vers un leadership innovant, adapté aux besoins des collaborateurs
Basé sur notre solide expérience du développement personnel, nos formateurs savent qu'il n'y a pas de techniques fast food pour développer le savoir-être. Cela se construit à travers le développement des compétences essentielles au leadership. D'une durée de 150 heures de cours répartis en 20 jours de formation le
Praticien Certifié en PNL
Propose d'explorer et de maîtriser les Compétences qui font la Différence
Certification Internationale INLPTA
Objectifs
Les techniques de PNL issues de la modélisation d'excellents business men et women, montrent comment enrichir sa créativité, accroître sa productivité, comment développer une compétitivité de pointe en accédant aux techniques de communication avancées, de prise de décision, d'innovation. Ce programme contient ce qui fait la différence entre quelqu'un qui est bon et quelqu'un qui performe.
A l'issue de la formation les participants auront développé des compétences en :
- Communication
- Négociation
- Team building
- Leadership
Ils auront développé des savoir-faire et des savoir-être en:
- Intelligence Interpersonnelles : interaction constructive avec autrui, talent de communication, de motivation, gestion des conflits
- Intelligence Affectives : intelligence émotionnelle, accéder à ses ressources, gérer son stress et ses émotions, comprendre celles des autres, savoir motiver les équipes
- Intelligence Créatives : esprit d'originalité, capacité de synthèse, d’innovation, d’intuition
- Intelligence Systémiques : interactions entre les différents éléments d'un système, orientation projets
- Work Life Balance, Equilibre : intégration harmonieuse du temps de travail et du temps pour sa vie personnelle.
Tous les contenus et processus de certification se trouvent sur le site
www.inlpta.com ou en suivant le lien >>>
Dates et tarifs: sur demande
BrieF'R Formations® répond
aux normes et critères internationaux et
est certifié qualité EduQua par la SGS depuis mai 2003, le gage de garantie de nos offres de formation. Le 21 mai 2009, suite au troisième audit mené par la SGS, cette certification a été reconduite jusqu'en mai 2012. Ce nouveau certificat qualité porte le n° CH03/0530.
Intervenant(s) :
Laurence Treille
,
Denis Bridoux
|
-
Powered by YEM
