Manager et piloter la phase de transition
Licenciement – Transition professionnelle
Une formation action, un cours pilote unique en son genre
© Copyright Floriane Briefer Janvier 2003
Le licenciement est-il une fatalité ? Les observations montrent que certaines personnes sont tétanisées par ce qui leur arrive alors que d’autres traiteront ce licenciement comme une opportunité. Parmi ces dernières, certaines développent leur propre activité, d’autres en profitent pour réorienter leur carrière.
Qu’est-ce qui fait qu’une même circonstance est perçue comme une menace pour les uns et une opportunité pour les autres ?
Dès lors, quelle réponse stratégique adopter face à ce monde économique en mouvement ? Comment transformer les obstacles en opportunité ?
Cette formation action n’est pas une formation comme les autres. Elle vise à adopter une prise en charge de la personne licenciée dès les premiers jours, à favoriser la transition vers une nouvelle identité professionnelle proactive, à développer les compétences indispensables à l’employabilité : instrumentales, systémiques, communicationnelles et créatives.
OBJECTIFS
Cette démarche en trois étapes est une formation – action ponctuée de théorie, d’échanges, d’entraînements. Elle est composée d’un cours de 10 jours, de 4 jours de travail en groupes de pairs visant à utiliser les savoir-faire internes des participants et de 5 heures de coaching individuel.
Contenu de la formation
Dates : cette formation est organisée sur commande
Public : cette formation est destinée à toutes en phase de licenciement ou de transition professionnelle. Elle est destinée aux dirigeants d’équipes, cadres dirigeants ou cadres/managers. Elle représente un excellent complément d’un parcours en outplacement
Durée : 15 jours de formations + 5 heures de coaching individuels
Direction pédagogique : Floriane Briefer, Directrice de BrieF’R Formations® conceptrice de ce programme « Manager et Piloter la transition »
Formateurs : Sabine Chassot-Leiglon – Léon Tanguay - Raphaël Cohen – Chantal Marino – Fabienne Redondi
Tarif : 7800 CHF TTC par personne, y compris les 5 heures de coaching individuel après la formation (min 10 personnes)
