Coacher les équipes & team building
Créer du Sens, de la Cohésion & de la Synergie

De l’individu au groupe, le Coaching d’équipe va au delà de la personne pour se concentrer sur la réalisation de performance au sein d’un système humain motivé et efficace. Coacher une équipe c’est à la fois tenir compte des individualités qui la composent et savoir réunir ces individualités l’espace d’un projet, d’une action déterminée autour d’un même objectif. Le coaching d’équipe favorise les liens entre les membres de l’équipe,  libère les potentiels individuels et collectifs et accompagne vers l’atteinte des objectifs communs.

Objectif :

Cette formation a pour but de transférer les compétences utilisées dans le coaching individuel vers le coaching d’équipe. Elle permet d’adapter le positionnement du coach à un contexte collectif et d’acquérir une vision systémique des enjeux multiples d’une situation de groupe.

Cette formation s’appuie sur des mises en situation collectives de dynamique de groupe. Elle suppose de la part des participants une volonté à apprendre par l’expérience pratique autant que par l’étude de concepts théoriques.

Contenu :

Cette formation s’articule autour des dix thèmes suivants :

1. Evaluer le niveau d’affinité, de compatibilité et la qualité de communication dans un groupe
2. Utiliser un profil basique pour mettre à jour les différences et les complémentarités
3. Repérer les cristallisations et les non-dits, désamorcer les conflits.
4. Développer le sentiment d’appartenance, faciliter la motivation d’équipe.
5. Mettre en œuvre des outils simples de dynamique de groupe.
6. Reconnaître et encourager les synergies.
7. Faciliter des réunions structurées et des prises de décision efficaces.
8. Encourager l’auto-coaching d’une équipe.
9. Accompagner par les valeurs et par le sens.
10. Construire les fondations d’un  environnement éthique.

Public :

Cette formation s’adresse d’abord aux coaches et aux consultants R.H. qui interviennent dans la vie d’une équipe ou d’une entreprise pour résoudre une crise, relever un défi, ou faciliter le passage à un niveau supérieur d’excellence. Elle concerne également les managers d’équipe, les responsables d’organisation et les coaches sportifs, dans la mesure où ils ont reçu une formation de base en coaching et en communication.

Formateur : Sandra Wetherall-Abbott
Durée : 3 jours
Lieu du stage : Genève
Dates : mer 1er, jeu 2 et ven 3 oct 2008
Tarif : 960 CHF