Coaching Systémique

L'art de s'appuyer sur les leviers du systéme de votre client !

Objectif
Cette formation a pour objectif de faire découvrir la puissance de l’approche systémique dans l’accompagnement des clients, des collaborateurs.

Description

La formation se veut pragmatique. Les participants seront amenés à pratiquer rapidement les outils systémiques en coaching individuel et en coaching de groupe. Stefan Csosz partagera son expérience à travers de nombreux exemples provenant en majorité du monde de l’entreprise.

Le coaching systémique consiste à intégrer le système du client dans son approche de coaching.
C’est l’art de s’appuyer sur les leviers de la complexité qui se présentent au coach quand il est face à un client ou à un groupe.
 

Le coaching systémique s'inspire d'outils organisationnels et psychologiques. Il prend sa source dans l'approche des systémiciens Karl E. Weick et Peter Checkland. Cette approche  invite à un voyage dans l'inconnu où dimensions techniques et humaines sont prises en compte.

 





Contenus
  • Les outils systémiques
  • Les mécanismes de  la systémique
  • Adopter une posture et un regard systémique face à une complexité multipolaire
  • Apprendre à utiliser l’inconnu et sa propre vulnérabilité pour développer un coaching puissant
  • Savoir se désengager et lâcher prise afin de permettre l’émergence des processus d’apprentissages
  • Accélérer les processus d’apprentissage de son client.

Public
Ce séminaire est destiné à toutes personnes oeuvrant dans les entreprises, aux coaches, cadres et dirigeants d’entreprises, chefs, entrepreneurs, consultants et formateurs en entreprise, RH.

Formateur(s) : Stefan Csösz
Inscription : Coaching Systémique