Le bonheur au travail
Applications des neurosciences, de la PNL et de l'intelligence émotionnelle sur le lieu de travail
LE BONHEUR AU TRAVAIL
Une formation sur deux journées
Une formation sur deux journées
Objectif
- Savoir identifier les facteurs d'équilibre et de développement au travail pour plus de plaisir, plus de bonheur.
- Prévenir le burnout chez soi et chez les autres. Découvrir les facteurs de résilience.
- Comprendre comment le coach aussi bien que le thérapeute peut, avec son savoir et avec son être, participer à l'évolution de son client à travers ces processus.
Les participants pourront découvrir
- comment développer la loyauté et l'esprit d'équipe
- comment détecter le burnout et prévenir sa survenue dans leur équipe
- comment sortir du burnout s'il est déjà présent
- les risques de l'empathie mal comprise et par quoi la remplacer
- donner et recevoir des feedbacks puissants
- utiliser un langage verbal et non verbal convaincant
- lire et comprendre le langage non verbal des collaborateurs
- utiliser les informations du cerveau émotionnel
Contenus
- L'orientation solution au travail
- La psychologie positive et ses pistes de solution
- La notion de "Flow"
- Développer plus de charisme
- Les croyances aidantes et les croyances limitantes
- Les valeurs à actualiser ou à diminuer
- Burnout, définition et symptomatologie
- Test personnel
- Facteurs favorables et défavorables
- Evolution et prise en charge
- Les six étapes vers la résilience
- Techniques pour soi, pour le client
- Appréhender en quoi les étapes de transition peuvent être sources d'évolution
Public
Cette formation est destinée en priorité aux cadres et ressources humaines des entreprises oeuvrant dans les domaines du social, de la santé et des services . Il peut également être adapté à une formation tous collaborateurs.
Prérequis
Aucun
Formateur(s) : Jean-Pierre Briefer , Brigitte Cretegny
Lieu d'intervention : Dans nos locaux ou intraentreprise
Tarif : sur demande