Tout en acquérant des moyens utiles pour piloter des changements et conduire des processus d'intervention rapide adaptés à une personne ou à une équipe, vous développerez vos compétences de communicateur, l'atteinte de vos objectifs, votre sens de l'observation, la gestion de vos émotions. 

Compétences communicationnelles : Développez votre capacité à délivrer des messages clairs et à saisir fidèlement le message de votre interlocuteur.

Compétences créatives (imaginatives, orientées projet ):  Qui y a-t-il dans votre futur, des réalisations auxquelles vous allez pouvoir contribuer? Apprenez à atteindre vos buts et à réaliser vos rêves.

Compétences systémiques (interaction, orientées processus):  Nous faisons tous partie de petits et de plus grands systèmes: familles, équipes, entreprises, société... Leur donner du sens est la clé de l'efficacité sociale, de la responsabilité et de l'accomplissement de soi.

Compétences émotionnelles (le management de soi) :  Apprenez à solliciter vos ressources (point forts) et à dépasser vos limitations (points faibles).

Les contenus sous forme de Mind Map (lisible uniquement avec un écran tactile)

La PNL s'adresse à toute personne intéressée par la découverte d'un modèle offrant d'intéressants moyens pour développer ses potentialités, pour conduire le changement et utiliser toutes ses ressources. Elle est particulièrement recherchée par les professionnels des ressources humaines, les formateurs, les cadres, les coaches, les professionnels de la relation d'aide, les personnes qui souhaitent développer de la confiance en soi.

Jean-Pierre Briefer , Brigitte Cretegny