Historique des Rencontres avec John Grinder



Novembre 2012

Novembre 2010

Novembre 2008
Mars 2007
Mars 2006
Mai 2005
Novembre 2003

NOVEMBRE 2012                                                     

L'art du Cadrage

Le rôle fabuleux que l'Intention joue dans le script que vous appelez votre vie

Qu’est-ce que l’Art du Cadrage?

Chacun crée des représentations et répond aux contextes de sa vie. La majeure partie du temps, ceci s’opère en dehors du champ de conscience, dès lors on peut y réagir de manière «adéquate» ou d’une toute autre manière ! La prise de conscience de ce cadrage nous permet d’influencer nos états, ainsi que la manière dont on se présente, afin de créer des conditions favorables pour soi-même et d’influencer nos vécus et notre univers.

Au cours de ce séminaire, les participants auront l’occasion d’employer des processus systémiques de fonctionnement et de changement du Nouveau Code PNL afin de découvrir et changer des schémas de pensée et de comportements qui influencent le sens de soi, des autres et du contexte dans lequel ils vivent. L’information présentée sera applicable à soi-même et aux autres dans un environnement favorable à la découverte et l’exploration.

Le Nouveau Code de la PNL et son application dans l’Art du Cadrage


Le Nouveau code de la PNL est une réorganisation et une recodification radicale de la PNL. Il se concentre sur l’interface entre l’attention consciente, l’inconscient cognitif et la gestion des états pour atteindre l’excellence.

À l’encontre du Code Classique de la PNL, John Grinder dans le Nouveau Code qu’il a créé, identifie et distingue la PNL en tant que modèle et en tant qu’application. Cette distinction permet aux Praticiens de mieux appliquer les processus dans leur propre vie ainsi que d’assister les autres à les appliquer dans la leur.

Le Nouveau Code de la PNL permettra de détecter et d’appliquer des schémas de comportements dans leurs propres systèmes (niveau intra-personnel), et dans l’interaction entre ces systèmes et le monde (niveau interpersonnel). Grâce à une observation claire et une communication efficace entre eux-mêmes et les autres, les participants apprendront graduellement à reconnaître, à enregistrer et à changer leurs états en appliquant des présupposés de leur choix pour influencer leurs contextes.

Quoi de mieux pour comprendre sur quoi et comment focaliser son attention ?
 
Objectifs

Au cours de ce séminaire de PNL de deux jours, les participants exploreront leurs schémas de comportements, leurs états et les interactions dans le monde qui signalent ces schémas. Ce séminaire leur donnera l’opportunité de découvrir les pointeurs déjà existants, d’en produire d’autres et de les communiquer plus efficacement.


NOVEMBRE 2010                                                    
 

Choisir
Faire « comme si » avec l'utilisation positive des filtres perceptuels

 Une des principales applications de la PNL est de créer des choix dans des contextes où vous (ou votre client) ne voyiez justement pas de choix ou des choix limités, voir insatisfaisants.

 Parmi les nombreuses pistes pour développer ses choix, une des moins explorées est sans doute l’utilisation positive des filtres de perception ou des lunettes à travers lesquelles nous percevons le monde. Et pourtant, imaginez ce qui se passerait si vous invitiez votre partenaire à un dîner et que, sans aucune explication, vous agissiez comme s’il était le plus grand expert sur des sujets délicats comme :

  • Enrichir les aspects affectifs d’une relation à long terme
  • Offrir un feedback raffiné sur des points qu’il aimerait voir changer ou évoluer dans votre relation
  • Implémenter un style d’éducation pour faire croître les enfants vers leur plein épanouissement
  • Transformer une idée innovante et la marketer en produit ou service

 Dans quelle mesure votre façon de communiquer et de réagir à ce qu’il dirait ou ferait changerait-elle ?

Les questions de clarification que vous poseriez, se transformeraient-elles ?

Comment interpréteriez-vous différemment ce qu’il dirait ?

Sachant que les prophéties auto-réalisatrices peuvent conduire précisément à ce que nous ne voulons pas, nous pourrions inverser la question :

 Quelle est la limite, si elle existe, de ce que vous pouvez provoquer chez quelqu’un en agissant avec congruence, comme s’il avait certains talents, capacités, compétences ou désirs d’accomplir des choses spécifiques dans le monde ?

Quelles sont les conséquences à long terme de ce type d’auto-manipulation?

Quid des principes éthiques ? Comment les identifier, les définir et les respecter ?


Contenus

Ce séminaire explore en profondeur l'utilisation positive de nos filtres perceptuels, c'est-à-dire, de l'adoption délibérées de conditions et de capacités chez autrui (et par implication chez soi-même), en faisant « comme si c’était vrai ». Quoi de mieux pour découvrir des choix, installer de nouveaux comportements et des expériences surprenantes avec nos interlocuteurs ?


NOVEMBRE 2008                                                     

Transitions

Comment passer impeccablement d’un contexte à un autre ?

Transitions
How it move cleanly from one context to another?
  

Ce séminaire s’adresse à tous ceux qui désirent préparer une transition (changement de relation, de poste, de profession) et à tout ceux qui sont frustrés de devoir passer rapidement d’un contexte à un autre.

Comment développer un rituel efficace pour être capable de faire de bonnes transitions que cela soit au niveau d’un changement instantané de « casquettes » ou d’une transition à moyen ou long terme. (Changement d’environnement, de profession, de style de vie, de relation…) ?

Aujourd’hui, l’être humain vit dans un monde demandant une grande flexibilité et une large palette d’aptitudes, de compétences et de comportements pour s’adapter rapidement aux multiples activités de cette société moderne. Celle-ci apparaît souvent comme en ensemble hétéroclite de différents contextes dans lesquels le seul facteur commun est notre présence et notre participation.

Le nombre d’emplois que chacun va exercer dans une vie est maintenant 5 à 6 fois supérieur à celui de ses parents. Avec l’arrivée de la communication mobile et des téléphones portables, chacun est confronté à la culture de l’instantanée, au fait de pouvoir/devoir changer de « casquettes » en un instant sans même changer d’environnement : au milieu d’un goûter d’anniversaire, le téléphone portable vous demande de vous transporter mentalement au travail pour traiter une priorité… Au travail, votre enfant vous sollicite pour une sortie… L’être humain doit donc passer d’un contexte dans lequel il a un certain rôle à un autre contexte et à un autre rôle à une vitesse vertigineuse : de professionnel gérant une crise à parent attentionné tout en transitant par celui d’amis, de président d’association, à enfant quand il se retrouve avec ses parents.

Lors de ce séminaire John Grinder et Carmen Bostic ont exploré les exigences qui nous entourent et apporté avec art et finesse des outils pratiques. Le but : que vous sachiez prendre les décisions acceptables et appropriées pour la qualité de vie que vous souhaitez expérimenter.

 

MARS 2007                                                                               

Après Le guérisseur intérieur  John Grinder co-auteur de la PNL et Carmen Bostic St Clair, son associée à Quantum Leap, nous ont honoré de leur présence en créant pour  un séminaire unique:

 L’Equilibre de vie
Trouvez un équilibre optimal parmi toutes les demandes qu’offre la vie

Ce que les participants ont le plus aimé:

"Les démonstrations de John, avec des participants. Les exercices de groupe où j’étais impliquée"
"L’enseignement fond, forme, personnalité de J. Grinder"
"Enseignement/ Exercices pratiques proposés par Carmen, Démo de John"
"La disponibilité de John qui fit le pas de me parler personnellement"
"Le découpage de l’intervention entre John et Carmen"
"Le partage, l’écoute et l’ouverture de Carmen et John"
"Les méthaphores vivantes et newcode"
"La méthodologie de l’enseignement où l’on retrouve le naturel des plus grands"
"Le charisme des personnages"

Contenus:
Dans notre société technique et fragmentée, la vie est caractérisée par des demandes continuelles. L’individu est encouragé à développer une personnalité pour son travail, une autre pour sa vie de famille, une pour ses passions, une de citoyen, une autre d’athlète, etc. ! Cela entraîne-t-il le risque de déséquilibre ? Y a-t-il une façon de vivre qui favorise l’atteinte du bonheur et d’un niveau d’excellence dans chacun de ces contextes ?

Carmen et John défendent le point de vue selon lequel il y a une façon de s’organiser très performante à la hauteur d’un tel défi. Les participants ont été amenés à découvrir les contextes légitimes dans lesquels ils souhaitent s’investir.  Ils ont exploré différentes façons d’atteindre l’excellence tout en maintenant un haut niveau d’équilibre ainsi qu’un vécu de grande qualité : une méthode élégante pour vous-mêmes, pour vos clients ou vos collaborateurs.

 

MARS 2006                                                                               

Après avoir été applaudis avec leur exceptionnel séminaire en mai 2005 sur «Métaphores et Papillons», John Grinder co-auteur de la PNL et Carmen Bostic St Clair, son associée à Quantum Leap, nous ont honoré de leur présence en créant pour BrieF'R Formations un séminaire unique pour nous emmener au cœur de leurs nouveaux développements de la PNL appliqués au domaine de la santé : mars 2006 :

Le guérisseur intérieur

L’équilibre de vie, base de la santé et de la force

Le fantastique pouvoir des processus inconscients se trouve si près et paraît pourtant si inaccessible.  Nous sommes en fin de compte les seuls responsables de notre bien-être.

Depuis quelques décennies, la PNL s’est distinguée par son engagement en faveur des stratégies de changement thérapeutique et humain qui font l’économie des “expéditions archéologiques” autrefois jugées nécessaires pour mettre à jour le passé du client. Cet état d’esprit s’incarne dans l’affirmation suivante :

"Quel que soit la façon dont on est parvenu où l’on est, la question essentielle, c’est de savoir vers où l’on veut aller !"

Le second facteur qui différencie la PNL est son parti pris d’intervention sur les processus (cognitifs et émotionnels) plutôt que sur les contenus (les valeurs, idées et convictions) qui sont laissées entièrement à la charge du client. Cette façon de faire entraîne un haut niveau de respect pour les choix du client tout en facilitant le travail de changement de l’intervenant.

Plus récemment, John Grinder et Carmen Bostic St Clair ont développé le Nouveau Code PNL à partir d’une intuition fondamentale : le rôle clef de la physiologie comme levier de changement. A la base de tout "état interne" se trouve une configuration physiologique et neurologique unique qui distingue cet état de tous les autres états possibles. La sensibilité de certaines maladies aux "états internes"  est connue depuis longtemps. Ce qui explique qu’on puisse envisager des applications intéressantes du Nouveau Code PNL au domaine de la santé (et plus particulièrement l’utilisation “d’états de haute performance” et de “triples descriptions”). Ce sera le thème de ce séminaire.

Contenus:

La physiologie étant le levier essentiel du Nouveau Code PNL, que se passe-t-il lorsqu’on l’applique directement aux questions de santé ? Cette question sera abordée de multiples façons:

    • Supposons que ces sensations quotidiennes, ces petites raideurs soient des indicateurs d’un manque d’équilibre dans le corps ? Supposons qu’on puisse engager systématiquement des processus inconscients pour recouvrer la santé, la vitalité et la force ? Supposons de surcroît qu’on puisse coopérer avec l’inconscient par le truchement des signaux involontaires pour rééquilibrer la physiologie et contribuer ainsi à la prévention de maladies?
    • Travailler en synergie avec son dialogue interne et le transformer en allié  
    • S’assurer que les pressions externes subies ne s’incrustent pas dans le corps et ne s’accumulent pas sous forme de stress musculaires
    • Le Nouveau Code, rôle clef de la physiologie comme levier de changement
    • Les options pour accélérer la guérison d’une maladie ou d'une blessure traumatique
    • Les schémas spécifiques à utiliser proactivement pour réduire rapidement l’expérience douloureuse lors de maladies infectieuses ou lors d’autres agressions similaires.

Ce sont certaines des pistes explorées tout en les plaçant dans les contextes plus vastes de l’équilibre de vie et de la santé. Découvertes multiples dans ce séminaire expérientiel avec John Grinder, co-fondateur de la PNL. 

Le fantastique pouvoir des processus inconscients se trouve si près et paraît pourtant si inaccessible. Nous sommes en fin de compte les seuls responsables de notre santé et de notre bien-être. Ce séminaire, basé sur le New Code de la PNL, explore certaines possibilités : Est-il possible d’engager systématiquement des processus inconscients pour recouvrer la santé, la vitalité et la force ? Quelles sont les options pour accélérer la guérison d’une maladie ou d’une blessure traumatique ? Quels sont les schémas spécifiques à utiliser proactivement pour réduire rapidement l’expérience douloureuse lors de maladies infectieuses ou lors d’autres agressions similaires ?



MAI 2005                                                                               

Après avoir été applaudis avec leur exceptionnel séminaire à l’automne 03 sur «l’essence du changement», John Grinder co-auteur de la PNL et Carmen Bostic St Clair, son associée à Quantum Leap, nous ont honoré de leur présence en créant pourBrieF'R Formations un séminaire unique qui a eu lieu en mai 2005 :

Métaphores et Papillons

« La voie royale vers l’inconscient et ses ressources »

Ce que les participants ont le plus aimé:

"Leurs exemples vivants" (Jacques Grillet)
"John et Carmen ont su m’entraîner totalement dans un monde que je n’imaginais pas. J’ai beaucoup apprécié l’attitude respectueuse et discrète d’Henry, le traducteur et son énorme investissement, son efficacité" (Sylvie Wildhaber)
"Le charisme de John, sa présence, son intuition, l’originalité de Carmen, sa profondeur"
"John’s fantastic communication skills" (Dean O’Callaghan)
"L’ambiance détendue mais très professionnelle des intervenants,leur humour et accessibilité."

Thème du séminaire:

En ces temps de grande compétition, John et Carmen nous feront retourner, durant l’espace de trois journées, dans le trésor des histoires qui nous ont inspirés, cherchant au fond de nous la sagesse et le choix.

Que ce soit dans le contexte spécial d’induire le changement, dans la réorganisation d’une compagnie, dans la création d’un environnement dans lequel le client se découvre, dans la recherche des ressources nécessaires pour franchir l’impossible vers la résolution d’un challenge, ce séminaire explorera l’extraordinaire puissance de la communication métaphorique, voie royale vers l’inconscient et ses ressources.

Les sentiments entremêlés véhiculés par un poème qui fait verser des larmes et battre le cœur de l’auditeur, la présentation palpitante d’une aventure exotique dans un endroit lointain, une simple histoire qui nous touche profondément … voilà la puissance de la métaphore.

Les participants seront invités à développer les compétences suivantes au travers de démonstrations, d'entraînements et de partages :

    • L’identification du modèle par lequel on peut découvrir les demandes spéciales et besoins d’un client / d’un groupe, afin de générer précisément une métaphore efficace, pertinente

    • L’explicitation des multiples stratégies afin de générer les métaphores appropriées pour accomplir les changements désirés dans des contextes différents

    • L’art de conter cette métaphore « sur mesure » dans un contexte bien identifié, de la manière la plus irrésistible possible et vérifier qu’elle soit bien connectée avec l’inconscient de celui à qui elle est adressée. Car aussi bien construite soit-t-elle, une métaphore mal contée devient inefficace !

    • La découverte et la réorganisation de nos métaphores profondes :

    • L’exploration des métaphores qui nous guident (de manière plus ou moins consciente) à travers le voyage de notre vie en colorant le monde qui nous entoure : « La vie est un partage », « Le travail est une jungle »…, sont-elles une aide, une limitation, sont-elles utiles, créent-elles des difficultés ?
    • Les méthodes pour les mettre à jour, les modifier et les remplacer par de nouvelles plus appropriées, afin d’ouvrir la porte aux choix dans notre évolution.


NOVEMBRE 2003                                                                               


L’essence du changement

15 et 16 novembre 2003


John Grinder co-auteur de la PNL et Carmen Bostic St Clair, son associée à Quantum Leap, experte en matière de modélisation et de négociation nous honorent de leur présence pour la première fois en Suisse en créant pour BrieF’R Formation® un séminaire unique qui répondra à une question des plus importantes de notre temps :

- Quels sont les processus essentiels du changement ?

Vous y découvrirez l’excellente collaboration de John et de Carmen qui vous présenteront le fruit de 12 ans de collaboration commune tel que développé dans leur livre venant de paraître : « Whispering in the wind ». Ils porteront un regard à la fois critique et constructif sur le modèle original de la PNL, sur sa présentation actuelle et sur ses perspectives futures. Carmen, excellente modélisatrice, a su provoquer, dégager et modéliser les compétences non encore explicitées de John. Vous serez enthousiasmés par la présentation de ces modèles fascinants.

Les objectifs du séminaire :

Ce séminaire de deux jours permettra d’aller au cœur des processus essentiels du changement.
Après avoir brièvement présenté aux travers de démonstrations, la clé des techniques classiques de base de la PNL, John et Carmen exposeront leurs derniers développements. Le Nouveau Code et surtout ses derniers raffinements, diffère du code classique en ce sens qu’il développe un ensemble de modèles mettant en évidence la nécessité d’assigner à l’esprit inconscient un rôle déterminant dans l’accès à l’état désiré, dans l’activation des ressources et/ou dans l’installation des nouveaux comportements. Les participants seront invités à découvrir ces modèles au travers d’entraînements et de partages afin de rendre explicite l’essence du changement.

Contenus :  
 
L’épistémologie du New Code, ses derniers développements. Distinction entre les évènements qui nous amènent au First Access (Premier accès de
perception) et les descriptions linguistiques subséquentes (nos cartes mentales et leurs filtres)
Le rôle déterminant de l’inconscient dans l’accès à l’état désiré, l’activation et l’application des ressources pertinentes, les nouveaux comportements à installer
L’installation de signaux involontaires entre le conscient et l’inconscient
Le « know nothing state » ou « état de ne rien savoir » comme stratégie essentielle au changement.


BrieF'R Formations la reconnaissance des pionniers Internationaux les plus renommés.