QUI SONT LES COACHES?

Derrière le coaching, il y a des coaches. Le coaching nécessite des connaissances très spécifiques. Dès lors, un coach est une personne qui a suivi une formation complète et structurée, il a souvent exercé plusieurs professions, vécu dans des environnements différents. Il mène une vie professionnelle et personnelle équilibrée. Il a connu des succès et des échecs dont il a su tirer des feed-back. Il est logique et réaliste. Il sait poser un problème, éclaircir une situation confuse, stimuler des pistes de solutions novatrices. Il est aussi intuitif et créatif.

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Qualités d'un très bon coach ?

• Le sens éthique, de l'intégrité, une totale discrétion
• Une compréhension de la culture professionnelle et des mutations sociales du monde d'aujourd'hui
• Une bonne connaissance systémique du fonctionnement de l'être humain, des phases de transition, des relations interpersonnelles
• La capacité d'écouter et d'entendre, de voir et de regarder
• La capacité à repérer les schémas répétitifs de pensées ou de comportements et d'ajuster ce qui a besoin d'être réaménagé
• La capacité de travailler en réseau
• L'art de conduire là où le client veut aller tout en vérifiant si le but désiré est désirable
• La clarté et le recul pour trouver des chemins d'amélioration réalistes
• La capacité à se remettre en cause
• La capacité à orienter vers la solution
• La capacité à donner et à recevoir du feed-back
• Le sens de l'humour
• Le sens de la confrontation

Les coaches proviennent de domaines variés soit :

• Les professionnels de la communication
• Les consultants et responsables des ressources humaines
• Les psychologues
• Les formateurs, les pédagogues et les éducateurs
• Les leaders, les cadres, les responsables d'équipe
• Les créateurs d'entreprises et dirigeants de PME
• Les professionnels de la santé
• Les artistes, les créatifs
• Les sportifs.